Rozliczenie czasu pracy 2014

Rozliczenie czasu pracy w 2014 r.

 

Okres

1

2

3

4

5

I

40 godz. x 4 tyg.

+

8 godz. x 3 dni

8 godz. x 2 dni

=

168 godz.

21 dni

II

40 godz. x 4 tyg.

+

brak

brak

=

160 godz.

20 dni

III

40 godz. x 4 tyg.

+

8 godz. x 1 dzień

brak

=

168 godz.

21 dni

IV

40 godz. x 4 tyg.

+

8 godz. x 2 dni

8 godz. x 1 dzień

=

168 godz.

21 dni

V

40 godz. x 4 tyg.

+

8 godz. x 2 dni

8 godz. x 2 dni

=

160 godz.

20 dni

VI

40 godz. x 4 tyg.

+

8 godz. x 1 dzień

8 godz. x 1 dzień

=

160 godz.

20 dni

VII

40 godz. x 4 tyg.

+

8 godz. x 3 dni

brak

=

184 godz.

23 dni

VIII

40 godz. x 4 tyg.

+

8 godz. x 1 dzień

8 godz. x 1 dzień

=

160 godz.

20 dni

IX

40 godz. x 4 tyg.

+

8 godz. x 2 dni

brak

=

176 godz.

22 dni

X

40 godz. x 4 tyg.

+

8 godz. x 3 dni

brak

=

184 godz.

23 dni

XI

40 godz. x 4 tyg.

+

brak

8 godz. x 2 dni

=

144 godz.

18 dni

XII

40 godz. x 4 tyg.

+

8 godz. x 3 dni

8 godz. x 2 dni

=

168 godz.

21 dni

Łącznie

2.000 godz.

250 dni

Dni świąteczne w 2014 roku

1 stycznia (środa) Nowy Rok
6 stycznia (poniedziałek) Święto Trzech Króli
20 kwietnia (niedziela) pierwszy dzień Wielkiej Nocy
21 kwietnia (poniedziałek) drugi dzień Wielkiej Nocy
1 maja (czwartek) Święto Pracy
3 maja (sobota) Święto Konstytucji Trzeciego Maja
8 czerwca (niedziela) Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
19 czerwca (czwartek) Boże Ciało
15 sierpnia (piątek) Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
1 listopada (sobota) Dzień Wszystkich Świętych
11 listopada (wtorek) Narodowe Święto Niepodległości
25 grudnia (czwartek) pierwszy dzień Bożego Narodzenia
26 grudnia (piątek) drugi dzień Bożego Narodzenia

1 – czas pracy wynikający z pełnych tygodni okresu rozliczeniowego,

2 – czas pracy wynikający z tzw. dni wystających,

3 – obniżenie czasu pracy z tytułu świąt przypadających w innym dniu niż niedziela,

4 – godzinowy wymiar czasu pracy dla okresu rozliczeniowego,

5 – liczba dni do przepracowania w okresie rozliczeniowym w przypadku 8-godzinnego dnia roboczego.